uz nenoteiktu laiku (pilna slodze)
GALVENIE PIENĀKUMI:
- plānot un organizēt medicīnas iekārtu un tehnoloģiju iepirkumus;
- izstrādāt tehniskās specifikācijas sadarbībā ar ārstniecības personālu un speciālistiem;
- izvērtēt piedāvājumus un sniegt tehnisko atbalstu iepirkumu komisijai;
- analizēt medicīnas iekārtu tehnisko stāvokli un attīstības vajadzības;
- koordinēt iekārtu piegādi, pieņemšanu un nodošanu ekspluatācijā;
- sadarboties ar piegādātājiem, institūcijām un slimnīcas struktūrvienībām;
- uzturēt un aktualizēt ar iepirkumiem saistīto dokumentāciju un informācijas sistēmas.
PRASĪBAS PRETENDENTIEM:
- augstākā izglītība vai studijas medicīnā, medicīnas inženierijā, medicīnas fizikā vai radniecīgā tehniskā jomā;
- vēlama pieredze medicīnas tehnoloģiju vai iekārtu iepirkumos;
- izpratne par publisko iepirkumu procesu un normatīvajām prasībām;
- labas digitālās prasmes un spēja strādāt ar informācijas sistēmām;
- labas komunikācijas un sadarbības prasmes;
- spēja patstāvīgi organizēt darbu un pieņemt lēmumus.
PIEDĀVĀJAM:
- mēnešalgu 2560 bruto (pirms nodokļu nomaksas);
- veikt pienākumus normālā darba laika ietvaros darba dienās no plkst. 8.00 līdz plkst.16.30;
- iespēju ietekmēt Slimnīcas tēla veidošanu un darbinieku pieredzi;
- ievērojamas atlaides braukšanai pilsētas sabiedriskajā transportā;
- automašīnas stāvvietu pilsētas centrā par simbolisku samaksu;
- veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika;
- profesionālus un atsaucīgus kolēģus.
Gaidīsim Jūsu CV pievienotu formā vai arī sūtot ar norādi “Medicīnas tehnoloģiju iepirkumu speciālists” e-pastā atlase@1slimnica.lv
Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.
Tālrunis informācijai: 67366467
Klientu un pacientu reģistrators Info centrā
Pakalpojumu attīstības un klientu apkalpošanas nodaļā
uz nenoteiktu laiku (pilna slodze)
Galvenie pienākumi:
- veikt klientu un pacientu apkalpošanu, sniedzot tiem nepieciešamo informāciju telefoniski un elektroniski;
- aktīvi pārdot klientiem un pacientiem uzņēmuma maksas pakalpojumus;
- reģistrēt un aktualizēt informāciju par pacientu “Smart Medical” informācijas sistēmā;
- nodrošināt efektīvu informācijas apriti, kas saistīta ar klientu reģistrāciju.
Prasības pretendentiem:
- vidējā vai vidējā profesionālā izglītība;
- vēlama pieredze klientu apkalpošanā;
- valsts valodas prasme augstākajā līmenī (C līmeņa, 1.pakāpe);
- labas komunikācijas prasmes;
- datorprasmes, kas ietver prasmi strādāt ar tekstu, ar izklājlapām (Excel u.c.), lietot elektronisko pastu, izmantot interneta pārlūkprogrammas, kā arī strādāt Windows vidē un specializētajās informācijas sistēmās;
- spēja pastāvīgi, mērķtiecīgi un racionāli plānot un organizēt savu darbu, izvirzīt prioritātes;
- spēja veidot un uzturēt efektīvu saziņu ar kolēģiem, iesaistīties komandas darbā;
- psiholoģiskā noturība;
- laipna un atsaucīga attieksme;
- precizitāte, augsta atbildības sajūta.
Piedāvājam:
- akordalgu par veiktajiem pakalpojumiem saskaņā ar līgumu, vidēji EUR 1300 pirms nodokļu nomaksas par 1 slodzes apmēru (atalgojums ir atkarīgs no sniegto pakalpojumu daudzuma – 0.23 EUR par katru apstrādāto zvanu un 0.43 EUR par katru atbildēto e-pastu, iespējama piemaksa par darba kvalitāti);
- summēto dienas darba laiku (laika periodā no plkst. 08.00 – 18.00, sestdienās no plkst. 9:30 – 15:00) pēc iepriekš saskaņota darba grafika;
- ievērojamas atlaides braukšanai pilsētas sabiedriskajā transportā;
- automašīnas stāvvietu pilsētas centrā par simbolisku samaksu;
- veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika;
- profesionālus un atsaucīgus kolēģus;
- darba vietu, kurā savijas medicīnas vēsture un jaunākās tehnoloģijas – dinamiskā un uz attīstību vērstā darba vidē pilsētas centrā.
Gaidīsim Jūsu CV pievienotu formā vai arī sūtot e-pastā atlase@1slimnica.lv ar norādi “klientu un pacientu reģistrators Info centrā”
Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.
Personāla vadības nodaļas vadītāja vietnieks
uz nenoteiktu laiku (pilna slodze)
GALVENIE PIENĀKUMI:
- piedalīties darbinieku motivācijas un darbības rezultātu novērtēšanas sistēmas ieviešanā un realizēšanā.
- aktīvi iesaistīties personāla piesaistē un atlasē, attīstīt jaunus personāla piesaistes kanālus, veikt speciālistu tiešo uzrunāšanu.
- nodrošināt un virzīt jauno darbinieku integrācijas procesa pilnveidošanu un realizāciju.
- sniegt priekšlikumus un vadīt projektus iekšējās kultūras un iekļaujošas vides pilnveidošanai un darbinieku labbūtības veicināšanai.
- aktīvi piedalīties un virzīt personālvadības procesu digitlizāciju un efektivizāciju, izstrādājot priekšlikumus nepieciešamajām izmaiņām un jaunievedumiem.
- apkopot un analizēt ar cilvēkresursiem saistītos datus, gatavot regulārus pārskatus par šiem datiem.
- uzturēt un pilnveidot darbinieku apmācību sistēmu, piedalīties gada mācību plāna izstrādē un sekot tā izpildei
- piedalīties personāla atalgojumu sistēmas analīzē un pilnveidošanā, ievērojot saistošo normatīvo aktu prasības.
- piedalīties Slimnīcas attīstības veicināšanā, pārmaiņu plānošanā un īstenošanā personālvadības jomā, nodrošinot personālvadības procesu pilnveidošanu, attīstību un integrāciju ar Slimnīcas pamatdarbības procesiem.
PRASĪBAS PRETENDENTIEM:
- augstākā izglītība;
- vismaz 3 gadu veiksmīga profesionālā pieredze personālvadības jomā, vēlams vidēja vai liela mēroga organizācijā;
- valsts valodas prasme augstākajā līmenī;
- datorprasmes: tekstapstrādes programmas, lietot elektronisko pastu, izmantot interneta pārlūkprogrammas, strādāt Windows vidē, kā arī specializētajās Informāciju sistēmās (vēlama pieredze darbā ar RVS Horizon, HOP);
- spējas pastāvīgi un racionāli organizēt savu darbu;
- spējas veidot un uzturēt efektīvu saziņu ar kolēģiem, iesaistīties komandas darbā;
- iniciatīva, atvērtība pārmaiņām un spēja virzīt pārmaiņu ieviešanu;
- laipna un atsaucīga attieksme, spēja strādāt komandā.
PIEDĀVĀJAM:
- mēnešalgu EUR 2140.00 bruto (pirms nodokļu nomaksas);
- veikt pienākumus normālā darba laika ietvaros no plkst.8.00 līdz plkst.16.30;
- ievērojamas atlaides braukšanai pilsētas sabiedriskajā transportā;
- automašīnas stāvvietu pilsētas centrā par simbolisku samaksu;
- veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika;
- profesionālus un atsaucīgus kolēģus;
- darba vietu, kurā savijas medicīnas vēsture un jaunākās tehnoloģijas – dinamiskā un uz attīstību vērstā darba vidē pilsētas centrā.
Gaidīsim Jūsu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Personāla vadības nodaļas vadītāja vietnieks” zemāk pievienotajā formā vai uz e-pastu: atlase@1slimnica.lv
Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.
Tālrunis informācijai: 67366367

