Darba piedāvājumie-pieraksts

Informējam, ka pretendentu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu personāla atlasi / konkursu norisi uz vakanto amatu vietām. Piesakot uz vakanto amata vietu pretendents piekrīt savu personas datu apstrādei un izmantošanai šajā un citos SIA “Rīgas 1.slimnīca” personāla atlases procesos 6 mēnešus no dokumentu iesniegšanas brīža. Gadījumā, ja pretendents nevēlas sniegt savu piekrišanu dokumentu izmantošanai citos atlases procesos, lūdzam norādīt to pieteikumā.

Datu pārzinis: SIA “Rīgas 1.slimnīca”, reģistrācijas numurs: 40003439279, juridiskā adrese: Bruņinieku iela 5, Rīga, LV – 1001, Latvija.

E-pasts saziņai: dati@1slimnica.lv


Aicinām pievienoties savai komandai šādus speciālistus:

Jūsu CV lūdzam sūtīt SIA “Rīgas 1.slimnīca” Personāla vadības  nodaļai, Bruņinieku ielā 5, Rīga,  LV 1001 vai pa e-pastu: atlase@1slimnica.lv  ; Tālrunis informācijai: 67366396


ATBILDĪGĀ  MĀSA uz pilnu slodzi darba dienās

Piedāvājam

  • veikt pienākumus Kardioloģijas un internās medicīnas klīnikā darba dienās no plkst.7.00-15.00;
  • vērtīgu pieredzi sakārtotā un uz attīstību vērstā darba vidē pilsētas centrā;
  • profesionālus un atsaucīgus kolēģus, kas strādā kā vienota komanda;
  • mēnešalgu Eur 780 plus akorda darba samaksa;
  • ievērojamas atlaides braukšanai pilsētas sabiedriskā transportā (vienam maršrutam mēnesī darba dienām Eur 7, visām dienām Eur 10; visiem maršrutiem mēnesī visām dienām Eur 16);
  • automašīnas stāvvietu pilsētas centrā par simbolisku samaksu,
  • piemaksa par stāžu ārstniecības jomā,
  • piemaksa, ja jāveic papildus darbs, aizvietojot kolēģi vai pildot vakanta amata pienākumus,
  • 2 apmaksātas brīvdienas katru ceturksni, ja nepieciešams piedalīties semināros/ kursos tālākizglītības punktu iegūšanai,
  • apmaksātas mācību atvaļinājuma dienas,
  • papildus atvaļinājums 2 vai 3 dienas gadā, ja iegūta augstākā izglītība (bakalaurs / maģistrs),
  • papildus atvaļinājums, ja ir bērni vecumā līdz 14 gadiem, 1 darba diena par katru bērnu kalendārajā gadā, savukārt, ja ir 3 bērni vecumā līdz 16 gadiem vai īpašais bērns vecumā līdz 18 gadiem, - 3 darba dienas kalendārajā gadā;
  • papildus atvaļinājums 3 darba dienas laulību gadījumā;
  • atlaides noteiktiem slimnīcas pakalpojumiem.

Prasības kanditātiem:

  • Māsas profesionālā izglītība;
  • Reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā;
  • Sertifikāts specialitātē;
  • Pieredze māsas darbā vismaz 3 gadi;
    • Prasme plānot un racionāli organizēt savu darbu, izvirzīt prioritātes;
    • Prasme apkopot un analizēt datus;
    • Prasme pielietot darbā vadlīnijas pacientu aprūpes jomā;
    • Valodas zināšanas: valsts valodas prasme augstākajā līmenī;
    • Datorprasmes;
    • Spēja veidot un uzturēt efektīvu saziņu ar kolēģiem, iesaistīties komandas darbā.

Pienākumi:

  • Veikt struktūrvienībai nepieciešamo medikamentu, medicīnas preču un medicīnas ierīču plānošanu, pasūtīšanu, uzskaiti un norakstīšanu saskaņā ar slimnīcas un LR normatīvo aktu prasībām, sekot to izlietojumam.
  • Sagatavot un iesniegt slimnīcas galvenajai māsai atskaites par psihotropo un narkotisko zāļu apriti struktūrvienībā.
  • Organizēt struktūrvienības pacientu ēdināšanu, t.sk. plānot un pasūtīt ēdienu, sagatavot un iesniegt atskaites atbilstoši noteiktajām prasībām.
  • Sagatavot struktūrvienības aprūpes un aprūpes atbalsta personāla darbinieku darba laika grafiku, saskaņot ar struktūrvienības virsmāsu un iepazīstināt personālu ar to; veikt faktiski nostrādātā darba laika uzskaiti (tabeles).
  • Sagatavot struktūrvienības aprūpes un aprūpes atbalsta personāla atvaļinājuma grafiku, nodrošinot aizvietojamību un darba nepārtrauktību personāla atvaļinājuma laikā  un saskaņot ar struktūrvienības virsmāsu.
  • Iepazīties un iepazīstināt struktūrvienības aprūpes un aprūpes atbalsta personālu ar jaunajiem dokumentiem un izmaiņām aktualizētajos dokumentos, nodrošinot nepieciešamo apmācību apstiprināto prasību izpildei.
  • Uzraudzīt nesertificēto māsu darbu struktūrvienībā.
  • Sekot struktūrvienības mīkstā un cietā inventāra lietošanai un kustībai.
  • Nepieciešamības gadījumā pacientu aprūpes procesa nodrošināšanai veikt māsas darbu

Māsa EKG veikšanā uz 0.5 slodzi darba dienās no plkst.8.00 līdz 13.00.

Ja Tev ir pieredze EKG veikšanā, kā arī zināšanas EKG veikšanā esi ieguvusi speciālā apmācībā, tad piesakies darbam Funkcionālās diagnostikas nodaļā.

Piedāvājam

  • darba vietu, kurā savijas medicīnas vēsture un jaunākās tehnoloģijas;
  • veikt pienākumus darba dienās no plkst.8.00 līdz 13.00;
  • vērtīgu pieredzi sakārtotā un uz attīstību vērstā darba vidē pilsētas centrā;
  • profesionālus un atsaucīgus kolēģus, kas strādā kā vienota komanda;
  • mēnešalgu sertificētai medicīnas māsai vidēji Eur 370 par 0.5 slodzi (nesertificētai Eur 315) plus akorda darba samaksa vidēji Eur 50 mēnesī,
  • ievērojamas atlaides braukšanai pilsētas sabiedriskā transportā (vienam maršrutam mēnesī darba dienām Eur 7, visām dienām Eur 10; visiem maršrutiem mēnesī visām dienām Eur 16);
  • automašīnas stāvvietu pilsētas centrā par simbolisku samaksu,
  • piemaksa par stāžu ārstniecības jomā,
  • piemaksa, ja jāveic papildus darbs, aizvietojot kolēģi vai pildot vakanta amata pienākumus,
  • 2 apmaksātas brīvdienas katru ceturksni, ja nepieciešams piedalīties semināros/ kursos tālākizglītības punktu iegūšanai,
  • apmaksātas mācību atvaļinājuma dienas,
  • papildus atvaļinājums 2 vai 3 dienas gadā, ja iegūta augstākā izglītība (bakalaurs / maģistrs),
  • papildus atvaļinājums, ja ir bērni vecumā līdz 14 gadiem, 1 darba diena par katru bērnu kalendārajā gadā, savukārt, ja ir 3 bērni vecumā līdz 16 gadiem vai īpašais bērns vecumā līdz 18 gadiem, - 3 darba dienas kalendārajā gadā;
  • papildus atvaļinājums 3 darba dienas laulību gadījumā;
  • atlaides noteiktiem slimnīcas pakalpojumiem.

Prasības kanditātiem:

  • Māsas profesionālā izglītība;
  • Reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā;
  • Pieredze māsas darbā vismaz 1 gads;
    • Zināšanas un prasmes EKG veikšanas metodē;
    • Vēlama pieredze veloergometrijas veikšanas metodē
    • Zināšanas pacientu aprūpes darba dokumentēšanas principos;
    • Zināšanas specialitātē lietojamo medicīnisko ierīču lietošanā un citu ikdienas darbā lietojamo tehnisko līdzekļu darbības principos un lietošanas noteikumos;
    • Prasme plānot un racionāli organizēt savu darbu, izvirzīt prioritātes;
    • Prasme apkopot un analizēt datus;
    • Prasme pielietot darbā vadlīnijas pacientu aprūpes jomā;
    • Valsts valodas prasme augstākajā līmenī;
    • Datorprasmes;
    • Spēja veidot un uzturēt efektīvu saziņu ar kolēģiem, iesaistīties komandas darbā.

 

Dienas/ diennakts stacionārā un ambulatorā daļā:

arī zemāk minēto speciāltāšu STAŽIERĀRSTUS:

TRAUMATOLOGU Sāpju centrā,

ĀRSTU, kurš specializējies neirosonoloģiskā izmeklēšanas metodē (doplerogrāfs),

ĀRSTU, kurš specializējies elektromiogrāfijas metodē,

NEIROLOGU (ambulatorā pieņemšana poliklīnikā),

REIMATOLOGU (ambulatorā pieņemšana poliklīnikā),

ENDOKRINOLOGU (ambulatorā pieņemšana poliklīnikā),

DERMATOLOGU VENEROLOGU  (nepieciešamas prasmes estētiskajā dermatoloģijā: AHA, TCA un kompleksie hibrīdpīlingi, invazīvā un neinvazīvā mezoterapijā, kā arī valsts apmaksātu pakalpojumu sniegšanai),

GINEKOLOGU (USG speciālistu, ar darba laiku otrdienās un ceturtdienās no plkst.13.00),

GINEKOLOGU (operējošu un ambulatorā pieņemšanā poliklīnikā),

OTOLARINGOLOGU (operējošu),

OFTALMOLOGU (operējošu),

KARDIOLOGU (veloergometrijas un Holtēra monitorēšanas izmeklēšana),

KARDIOLOGU (ambulatorā pieņemšana poliklīnikā),

PNEIMONOLOGU (ambulatorā pieņemšana poliklīnikā)

ZOBĀRSTU,

ZOBĀRSTU - ĶIRURGU,

ZOBĀRSTU - ORTODONTU,

ANESTEZIOLOGU REANIMATOLOGU, 

FIZIKĀLĀS UN REHABILITĀCIJAS MEDICĪNAS ĀRSTU.

Piedāvājam

  • darba vietu, kurā savijas medicīnas vēsture un jaunākās tehnoloģijas - sakārtotā un uz attīstību vērstā darba vidē pilsētas centrā;
  • veikt pienākumus summētā darba laika ietvaros atbilstoši grafikam pilnā vai nepilnā slodzē;
  • profesionālus un atsaucīgus kolēģus, kas strādā kā vienota komanda;
  • automašīnas stāvvietu pilsētas centrā par simbolisku samaksu,
  • ievērojamas atlaides braukšanai pilsētas sabiedriskā transportā (līdz 70% jeb 7-16 Eur/ mēnesī),
  • piemaksu par stāžu ārstniecības jomā,
  • motivējošu atalgojumu (akordalga) Eur no 18 līdz 57 tūkstoši gadā (neto par 1 slodzi) atkarībā no specialitātes,
  • jaunajiem ārstiem, kas pirmreizējo specialitātes sertifikātu ieguvuši pēdējā gada laikā, ir nodarbināti slimnīcā pamatdarbā un pilnā slodzē, pārbaudes laikā var izvēlēties sev darba samaksas veidu - akordalgas sistēmu vai mēnešalgu + akordalgu.

Prasības kandidātiem:

  • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
  • sertifikāts specialitātē (un izmeklēšanas metodē, ja norādīts iekavās aiz vakances nosaukuma, izņemot rezidentus).

Mēs ne tikai protam strādāt ikdienā, bet paši arī veidojam savu vidi sev apkārt – talkojam, braucam ekskursijās, kopīgi svinam gadskārtu svētkus, mācāmies no citiem un viens no otra un dalāmies ar iegūtajām zināšanām.

ESI kopā ar mums, ESI mūsējais!

.